はじめまして。私は、エンドライン株式会社の代表・山本啓一と言います。
大学中退⇒フリーター⇒芸人⇒フリーター⇒27歳で初就職⇒31歳で起業。
数奇？とも呼べそうな、そんな私の人生の話を少しだけ聞いてください。
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「働きたくない...」人生に悩む20代
私は、4年間の社会人生活を経て、31歳で起業しましたが、そこに至るまでにはいろいろな経験をしました。
20代は「働きたくない」「このままどういう人生を生きればいいのか分からない」「どういう仕事が合うのか分からない？」と悩んでいました。
大学を中退、フリーター生活、
諦めた漫才師の夢...そんな私でも
大学を5年間行き単位が足りずに中退。1年間フリーター生活、
その後福岡のとある事務所に所属し「お笑い芸人」になりました。
漫才師として2年半ほど「舞台」などに出ていましたが
全く売れずに逃げるように事務所を辞めました。
26歳になった私は、そこでも就活が嫌で1年間フリーターをしました。
27歳になり人生を変えようと思い、初めての就活。
4年半、猛烈に頑張り、スーパー営業マンになりました。
その後、エンドラインを起業するわけですが・・・
人生に悩む求職者であるあなたに
エールを送りたい！
求職者の方【新卒・中途】に1つエールを送るとすれば
「やりたいことが分からなくてもいい！今できることを全力でやろう！」
と言いたいですね。
今の働き方は『「やりたいこと」や「自分の生き方」が分からないと、ダメですよ。』という風潮があります。
でも、そんなのは分からなくたっていい。それよりも大事なことは「今この一瞬に全て全力を尽くすこと」です。
そして「目の前の壁を乗り越えて圧倒的成長を行うこと」。
やりたいことは目のまえのことを乗り越えていく過程で見えます。
大学を5年間行き単位が足りずに中退。1年間フリーター生活、
その後福岡のとある事務所に所属し「お笑い芸人」になりました。
漫才師として2年半ほど「舞台」などに出ていましたが
全く売れずに逃げるように事務所を辞めました。
26歳になった私は、そこでも就活が嫌で1年間フリーターをしました。
27歳になり人生を変えようと思い、初めての就活。
4年半、猛烈に頑張り、スーパー営業マンになりました。
その後、エンドラインを起業するわけですが・・・
当社は、4つのCore Value（働く上で重要な価値観）を掲げています。
この4つの価値観に少しでも共感した方は、是非ご応募ください。
エンドライン株式会社
代表取締役社長 山本啓一
事業内容
BUSINESS CONTENT BUSINESS CONTENT BUSINESS CONTENT BUSINESS CONTENT BUSINESS CONTENT BUSINESS CONTENT
ビジネスモデル
私たちモリアゲアドバイザーは、プロスポーツチームや企業合同説明会のブース装飾・展示会のブース装飾・店舗チェーンや不動産のディスプレイ・ノベルティ・グッズを手掛けている会社です。
私たちは、目の前にいるその人、その場所、その時間を最高にモリアゲます。
インターネットの発展によってオンラインが急速に発展している中、私たちはリアルな場の熱量を大切にしています。
元芸人をやっていた社長だからこそできる「モリアゲアドバイザー」。
ライブ・スポーツチーム・イベント会場に行った時のあのワクワク感。
アリーナ・スタジアム・店舗・合説会場全て、私たちがモリアゲます！
Visionは「世界中をモリアゲる！」です。
なにをやっているのか
店舗チェーン・不動産の
ディスプレイを手掛けています。
REAL ESTATE
SPORTS
RECRUITMENT
Ｆリーグ「ぺスカドーラ町田」様の
選手バナーの作成も行いました。
RECRUIMENT ACTIVITY RECRUIMENT ACTIVITY RECRUIMENT ACTIVITY RECRUIMENT ACTIVITY REC
企業合同説明会や
展示会のブース装飾も得意です。
誰も見向きもしない
「面倒くさい」をマーケットに。
私たち、エンドライン株式会社（通称モリアゲアドバイザー）は、「絶対モリアゲる！相談できるディスプレイ専門家」として、のべ2,500社以上の企業へ「のぼり旗」「看板」「幕」「チラシ」「ノベルティグッズ」等を納品しています。
主にプロスポーツ・不動産・イベント（合説）のディスプレイを製作する会社です。
戦略は誰も見向きもしない「狭い」「面倒くさい」をマーケットにして、ナンバーワンにこだわります。
当社が勝っている理由は
「相談できるモリアゲ屋」だから。
当社が勝っている理由は「相談できるモリアゲ屋」だからです。
世の中の課題として販促会社がますますEC化しているので、販促相談できる会社がありません。当社は営業ではなく、お客様に寄り添う「コンシェルジュ」です。
また、疾走感のある対応を行っています。スピード対応・即レスでサクサク業務が進みます。「あ！今からだと間に合わないかもしれない！」と言う場合でも、代替商品をご提案してお客様に価値提供を行っています。
これからも街をモリアゲるために、「LEDビジョン」「デジタルサイネージ」を手掛ける事業や、「WEB広告×ランディングページ」で集客のお手伝いも始めました。
これからも街をモリアゲるために。
なぜやるのか
MISSION
人を、街を、
モリアゲる。
当社のMission（事業を行う使命）は、「人を、街を、モリアゲる。」ということです。私たちは、目の前にいるその人、その場所、その時間を最高にモリアゲます。
モリアゲる。とは何か？
例えば、歓声(笑い声)が上がる事・顧客に喜ばれること。人の縁が増える事やオモシロイアイデアを実現すること。
イベントなどで人が楽しむ空間を作り、人が笑顔になる社会を創ります。代表が芸人時代に感じた、リアルな熱量は人を元気にするという経験から、人を、街をモリアゲることを大切にしています。
前編
元・お笑い芸人はなぜ
「のぼり屋」になったのか？
記事を読む ▶︎
後編
元・お笑い芸人はなぜ
「のぼり屋」になったのか？
記事を読む ▶︎
VISION
世界中を
モリアゲる。
Vision（私達の目標）は「世界中をモリアゲる。」ということです。
世界中様々な課題がある中で、当社が出来る事は「一隅を照らす」こと。
いきなり大きなことはできません。池に石を投げると、波紋が内側から外側に広がっていくように、私たちもまず内側である近しい人たち、つまり「お客様」「メンバー」「取引先」「家族」などをモリアゲていきます。
目の前の人々を元気にする事で、その元気が世界中に広がり、世界中をモリアゲることができます。「影響の善循環」を、身近な所から、世界中に広げていきます。
もっともっと世界をモリアゲたい。共に価値観の合う仲間と働きたいですね。
MORIAGE MORIAGE MORIAGE MORIAGE MORIAGE MORIAGE MORIAGE MORIAGE MORIAGE MORI
「九州Sports飲み会」という熱くモリアガルイベントを自社開催しています。繋がりがガンガン増えます。
社員旅行も毎年行ってます。2022年は沖縄・2023年は岡山です。
MORIAGE MORIAGE MORIAGE MORIAGE MORIAGE MORIAGE MORIAGE MORIAGE MORIAGE MORI
どうやっているのか
当社は少人数×高収益を実現しています。
無駄なプロセスを省いた業務を行っています。例えば、新規のテレアポ等はほぼしません。WEBマーケティングを仕掛けて、お問い合わせからの反響営業を仕掛けたり、東京や福岡の展示会に出て見込客を獲得したりして無駄な営業活動を極限まで0にしています。
社内は完全IT化されていて、紙の書類はほぼ0です。やりとりもチャットワークでやりとり・経理も完全IT化しています。
お客様へより良い貢献を行う為に、有効に時間を使います。
少人数×高収益を実現し、お客様へのより良い貢献を目指す。
お客さまにはこのように喜ばれています。
自社の魅力
FEATURE FEATURE FEATURE FEATURE FEATURE FEATURE FEATURE FEATURE FEATURE FEATURE FEATURE FEATURE
少人数で風通しが良い
全員でたった6名！
若いメンバーも権限を持って活躍している職場です！
とはいえ、日本中にパートナーさんがいたり、インターンシップの学生がいたりするので、仲間は多いです。
人好きな人が集まっている会社です。
イベント主催
外部の関係者さんと交流会を開催する機会も多いため、社内だけではたった6人ですが、メンバー一人ひとりの人生が豊かになるような機会も作っています。
100円社食「オフィスで野菜」導入
OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）はオフィスに設置するだけで手軽に利用できる「置き型健康社食」です。
昼食代がかなり安くなるので浮いたお金で旅行でも行く？
オフィスがおしゃれ
福岡市ど真ん中の新築オフィスに入居しています。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE PROFILE IDEAL CANDIDATE PROFILE IDEAL CANDIDATE PROFILE IDEAL CANDIDATE IDEAL CANDIDATE PROFILE IDE
こまめに動ける、人好きおせっかいニンゲン
社員紹介
MEMBER MEMBER MEMBER MEMBER MEMBER MEMBER MEMBER MEMBER MEMBER MEMBER MEMBER MEMBER MEMBER MEMBER ME
石谷 莉沙
取締役副社長
RISA ISHITANI
ヒラヤマ シンゴ
デザイン部リーダー
SHINGO HIRAYAMA
山下 かんな
経営企画部リーダー
KANNA YAMASHITA
堀口 明日香
営業部
ASUKA HORIGUCHI
1日の仕事の流れ
SCHEDULE SCHEDULE SCHEDULE SCHEDULE SCHEDULE SCHEDULE SCHEDULE SCHEDULE SCHEDULE SCHEDULE SCHEDULE SCHED
08:24
8時24分までに出社
08:30
朝礼
08:45
掃除
09:00
MTG
10:00
オンライン打ち合わせ
12:00
昼食
13:00
ご来社打ち合わせ
15:00
社内MTG
17:00
お客様へ電話
17:50
終礼
18:00
退社
研修制度
TRAINING TRAINING TRAINING TRAINING TRAINING TRAINING TRAINING TRAINING TRAINING TRAINING TRAINING TRAINING TRAINING TR
外部研修（新卒のみ）
毎年4月～5月初旬まで外部研修（他社社員と集合研修）
毎月1回代表の「社長塾」
当社代表による社員教育
キャリアパス
CAREER CAREER CAREER CAREER CAREER CAREER CAREER CAREER CAREER CAREER CAREER CAREER CAREER CAREER CAREER
当社副社長のキャリアパス
インターンシップから入社、営業担当、執行役員、役員、副社長へ
数字で見るモリアゲアドバイザー
ACHIEVEMENTS ACHIEVEMENTS ACHIEVEMENTS ACHIEVEMENTS ACHIEVEMENTS ACHIEVEMENTS ACHIEVEMENTS ACHIEVEMENT ACHI
選考フロー
FLOW FLOW FLOW FLOW FLOW FLOW FLOW FLOW FLOW FLOW FLOW FLOW FLOW FLOW FLOW FLOW FLOW FLOW FLOW FLOW FLOW
社内イベント
EVENT EVENT EVENT EVENT EVENT EVENT EVENT EVENT EVENT EVENT EVENT EVENT EVENT EVENT EVENT EVENT EVENT EVENT EVEN
沖縄
2022年
岡山
2023年
2024年はいずこへ？
2024年
？
毎年1回社員研修旅行に行っています。遊ぶだけではなく、製造メーカー等に訪問し学びの時間や懇親の時間もあります。
社員旅行
経営計画発表会
毎年3月に外部の支援者もお呼びして経営計画発表会を開催しています。各メンバーも前に立ち発表します。
九州Sports飲み会
年4回九州Sports飲み会を開催しています。
フクオカ人事飲み会
年4回フクオカ人事飲み会を開催しています。
（参加自由）
先輩からのエール
Go for it！ Go for it！Go for it！ Go for it！Go for it！ Go for it！Go for it！ Go for it！Go for it！ Go for it！Go for it！ Go for it！Go for it！ Go
少数精鋭で様々な業務に関われます。
営業的な意見からデザイン的な視点まで、社内では幅広い考えに触れる事ができるので自分の視野も広がります。
社外の人との関わりも多い会社ですので知り合いも増えます。
人と関わること、お話することが好きな人にとって楽しめる職場です。
山下 かんな (2016年入社)
経営企画部リーダー
KANNA YAMASHITA
アルバイトとして始めたことが、この会社に入社するきっかけでした。
当時、デザイナーが不在であり、その補完として採用されました。そのため、入社時に特に大きな理由はありませんでした。
この会社は少人数で、私の部署は一人だけのチームです。だからこそ、何事も自分で決断しなければなりません。
他の部署もメンバーが多くないため、様々なことを考え、判断する必要があります。
しかし、その分自分の意見を出しやすく、提案したアイデアが商品の拡充や新しい企画の立ち上げに繋がることがあり、それが仕事のやりがいと感じています。
ヒラヤマ シンゴ (2018年2月入社)
デザイン部リーダー
自分の意思表示が大切な会社です。
SHINGO HIRAYAMA
内定者の声
松野 浩征さん (2024年4月入社)
北海道教育大学
インタビュー内容はこちら
Go for it！ Go for it！Go for it！ Go for it！Go for it！ Go for it！Go for it！ Go for it！Go for it！ Go for it！Go for it！ Go for it！Go for it！ Go
HIROMASA MATSUNO
募集要項
GUIDELINE FOR APPLICANTS GUIDELINE FOR APPLICANTS GUIDELINE FOR APPLICANTS GUIDELINE FOR APPLICANTS GUIDELINGE FOR
募集職種：法人企画営業及びマーケティング・デザイナー
不動産、チェーン店・プロスポーツチームなどのお客様に、のぼりや幕、バナーなどの広告を提案し、お店や会場を盛り上げるお仕事です。
既存顧客への訪問・サポート・企画提案から、新規開拓まで幅広く行って頂くため、営業力や企画提案力が身に付きます。
採用人数 | 3名(正社員) |
初年度月収例 | 20万（残業手当45,000円含） ※別途 各種手当(出張手当、役職手当、交通費（15,000円迄）) |
勤務地 | 福岡本社（福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目10-18 ibb Bloom Tenjin3階） ※西鉄天神大牟田線福岡天神駅から 徒歩5分 |
勤務時間 | 8:30～18:00（実働8時間・休憩90分） |
昇給・賞与 | 年2回（評価制度の評点に基づき） |
休日休暇 | 週休2日制（土・日）、祝日（ただし合宿・出張・社員旅行等で土日出社の場合あり） 年末年始休暇・夏季休暇（3日間）・GW（カレンダー通り）・有給休暇・慶弔休暇 年間休120日 |
保険 | 雇用、労災、健康、厚生年金 |
福利厚生 | 多数！ プロスポーツ観戦（バスケ・サッカー・バレー・フットサル・卓球・プロレスetc…） ウォーターサーバー・月1冊本支給or書籍の音声コンテンツ聴き放題 ※変更の場合あり・セミナー参加費用補助・オフィスでやさい |
教育制度 | 新入社員研修（入社後1か月・外部の新卒社員さんと一緒に研修で学んでいただきます）・自己啓発支援制度あり |
Q.
採用の流れを教えてください。
こちらをご覧ください。
A.
Q.
合否はどのくらいで発表されますか？
三次面接まで行いますが最短2週間～1か月です。
A.
よくあるご質問
FAQ FAQ FAQ FAQ FAQ FAQ FAQ FAQ FAQ FAQ FAQ FAQ FAQ FAQ FAQ FAQ FAQ FAQ FAQ FAQ FAQ FAQ FAQ FAQ FAQ FAQ FAQ FAQ FAQ
Q.
採用選考は、どのような基準でされるのでしょうか。
能力より価値観採用です。当社の4つのCore Valuesに当てはまる方を採用しています。
A.
Q.
会社資料を送ってもらうことはできますか？
資料やパンフレットはお送りしていません。当社ウェブサイト・Wantedlyをご覧ください。
A.
Q.
インターンシップはやっていますか？
オンラインインターン・オフラインインターン共に通年やっています。詳しくはお問い合わせください。
A.
Q.
既卒ですが、応募することは可能ですか？
可能です。中途採用と同じ選考フロー・採用条件が適用されます。
A.
Q.
残業はありますか？
はい、多少あります。営業だとお客様都合もありますが18時～19時30分の間に退社しています。
A.
Q.
入社後の教育や研修制度について教えてください。
新卒採用は4月～5月初旬まで他社と合同研修があります。その後、基礎から丁寧にお教えします。中途採用は、実務を行いながら、当社の仕事スタイルをお教えしていきます。
A.
会社概要
COMPANY COMPANY COMPANY COMPANY COMPANY COMPANY COMPANY COMPANY COMPANY COMPANY COMPANY COMPANY COMPA
会社名 | エンドライン株式会社（屋号：モリアゲアドバイザー） |
創業 | 2004年9月29日 |
設立 | 2006年2月2日 |
福岡オフィス | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目10-18 ibb Bloom Tenjin3階 |
東京オフィス | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目13番6号 サガミビル2階 |
事業内容 | のぼり旗・横断幕・バナー・ディスプレイのデザイン・企画 |
取引社数 | 2,805社（2023年4月） |